"Böyle hissettiğin için üzgünüm" özür değildir. Artık çoğu insan bunu biliyor. Ama kulağa daha düzgün gelen birçok özür de aynı nedenle boşa düşer.
"Özür dilerim. Çok stresliydim."
"Özür dilerim. Onu öyle demek istemedim."
"Özür dilerim. Seni bilerek incitmeyeceğimi biliyorsun."
Bunların hepsi doğru olabilir. Hatta konuşmanın ilerleyen yerinde önemli de olabilir. Ama en başta söylenince, incinen taraftan şunu bekler: "Ben senin incinmeni anlamadan önce, sen benim niyetimi anla."
Özür bu yüzden yerine ulaşmaz. Yarattığı etkiyi atlar.
Niyet önemsiz değildir
Niyet önemlidir. Zalimce yapılan bir şeyle dikkatsizlikle yapılan bir şey, kazayla olan bir şeyle de aynı değildir. Sağlıklı bir ilişki bu ayrımları taşıyabilmelidir.
Ama incinen partnerin ilk ihtiyaç duyduğu şey çoğu zaman niyet açıklaması değildir.
Biri "Bunu ailenin önünde söylemen beni utandırdı" dediğinde aslında öncelikle "Beni herkesin içinde küçük düşürmeyi mi amaçladın?" diye sormaz. Daha çok şunu sorar: "Bunu söylediğinde içimde ne olduğunu anlıyor musun?"
İlk cevap niyeti savunmak olursa, incinen taraf çoğu zaman şunu duyar: "Senin canının yanması, benim iyi biri olduğuma dair anlattığım hikayeyi zorlaştırıyor."
Bunu duymak insanı yalnız bırakır.
İlk iş, acının görüldüğünü göstermek
İyi bir özür önce şunu kanıtlar: olan şey karşı tarafa gerçekten ulaşmıştır.
"Bana güvenip anlattığın bir konuyla ilgili şaka yaptım ve o anda kendini açıkta kalmış gibi gördüm. Bunun neden canını yaktığını anlayabiliyorum."
Bu cümle olayı büyütmez. Kendini yerden yere vurmaz. Hemen affedilmeyi istemez. Sadece şunu söyler: "Yarattığım etkiyi görüyorum."
Etki doğru adlandırıldığında incinen kişinin bedeni çoğu zaman gevşer, çünkü artık kendi acısının gerçek olduğunu kanıtlamak zorunda kalmaz.
Birçok özür kavgası aslında tanınma kavgasıdır. İlk incinme önemlidir; ama ikinci incinme, "Bunun gerçekten önemli olduğunu" ispatlamak zorunda kalmaktır.
Özrün sırası
İşe yarayan bir özrün dört parçası vardır.
1. Ne yaptığını açıkça söyle. Belirsiz kalma. "Kaba davrandım" demek, "Faturayı açıklamaya çalışırken sözünü üç kez kestim" demekten daha az işe yarar.
2. Etkiyi söyle. "Bu, senin kaygının benim için önemli değilmiş gibi hissettirdi." Etkiyi bilmiyorsan sor: "Bu sende ne bıraktı?"
3. Kendini merkeze koymadan sorumluluk al. "Bunalmıştım; yine de seninle o tonda konuşmamalıydım."
4. Onarım ya da değişimi söyle. "Bir dahaki sefere taşacak gibi olduğumu fark edersem sivrilmek yerine mola isteyeceğim."
Sıra önemlidir. Sorumluluk etkiden önce gelirse pazarlık gibi duyulabilir. Değişim etkiden önce gelirse "Artık konuyu kapatabilir miyiz?" gibi duyulabilir.
Affedilmeyi çok erken isteme
"Beni affedebilir misin?" samimi olabilir. Ama çok erken söylendiğinde yükü değiştirir.
O anda incinen partnerin yeni bir işi olur: özür dileyeni teselli etmek, onun kötü biri olmadığını söylemek ya da yeterince zaman geçip geçmediğine karar vermek. Özür bir talebe daha dönüşür.
Daha temiz bir cümle şudur:
"Bunu onarabilmeyi umuyorum. Ama şu anda hemen atlatmanı istemiyorum."
Bu cümle incinen kişiye alan açar. Alan, onarımın parçasıdır.
Peki ya incinen kişi etkiyi silaha çevirirse?
Etki önemlidir; ama açık çek değildir. "Beni incittin" demek, "Bu acıya eklediğim her yorumu kabul etmek zorundasın" anlamına gelmez.
Sağlıklı onarım iki gerçeğe yer açar:
"Seni incittim."
Ve:
"Bu incinmeden hangi sonuca vardığını da konuşmamız gerekiyor."
Örneğin "Randevuyu unuttum" gerçekten can yakabilir. Ama bu tek başına "Beni hiç önemsemiyorsun" sonucunu kanıtlamaz. Özür kaçırılan randevuyu ve onun yarattığı acıyı adlandırmalıdır. Daha geniş hikaye daha sonra konuşulabilir.
İyileştiren özür
İyileştiren özür en dramatik olan değildir. İncinen kişinin anlaşılmak için bu kadar uğraşmasını durduran özürdür.
Şunu söyler:
"Ne yaptığımı biliyorum."
"Bunun sana neye mal olduğunu görüyorum."
"Niyetimin arkasına saklanmıyorum."
"Başka türlü davranacağım."
Böyle bir özür hemen affedilmeyi garanti etmez. Daha temel bir şey yapar: incinen kişinin kendi deneyimine ihanet etmeden affetmesini mümkün kılar.
En basit test şudur: İncinen kişi hâlâ olayın neden önemli olduğunu anlatmak zorunda mı? Zorundaysa özür muhtemelen etkiye ulaşmamıştır. Yavaşlayın ve "Hâlâ hangi kısmı kaçırıyorum?" diye sorun. Bu soru, niyetinizi bir kez daha açıklamaktan daha alçakgönüllüdür. Özrün daha doğru hale gelmesine de izin verir; incinen partnerin kasılmayı bırakmasını sağlayan şey çoğu zaman tam da bu doğruluktur.
Etki niyetle aynı şey değildir
Birçok özür, özür dileyen kişi etkiyi kabul etmeden önce niyeti tartıştığı için çöker. "Öyle demek istemedim" doğru olabilir; ama ilk cümle buysa incinen partner çoğu zaman "Acın yanlış" mesajını duyar. Sonra özür, algı üzerine bir tartışmaya dönüşür.
Etki, olan şeyin diğer kişinin bedeninde ve iç dünyasında bıraktığı izdir. Utanç, korku, yalnızlık, ihanete uğrama hissi ya da yine hesaba katılmamış olmanın eski sızısı olabilir. Niyet daha sonra önemlidir; çiftin riski ve onarımı anlamasına yardım eder. Ama etki genellikle önce görülmek ister.
Temiz bir özür şöyle olabilir: "Seni küçük düşürmek istemedim. Ama şakamın seni kız kardeşinin önünde zor durumda bıraktığını görebiliyorum. Bu önemli. Özür dilerim." Burada olmayan şeye dikkat edin: kişi zalim bir niyeti varmış gibi davranmıyor. Ama yarattığı etkinin yine de onarımın parçası olduğunu kabul ediyor.
Daha tam bir özür örneği
Güçlü bir özür genellikle beş bölümden oluşur. Davranışı söyle. Etkiyi söyle. Utancı büyütmeden sorumluluk al. Ne değişeceğini söyle. Düzeltmeye açık ol.
Örneğin: "Faturayı açıklamaya çalışırken sözünü iki kez kestim. Bu, senin bakış açın önemli değilmiş gibi hissettirdi ve neden kapandığını anlayabiliyorum. Özür dilerim. Bir dahaki sefere sorularımı not alacağım ve önce sözünü bitirmeni bekleyeceğim. Kaçırdığım başka bir parça var mı?"
Son soru önemlidir. Özür dileyen kişinin bütün onarımı kontrol etmesini engeller. Bazen incinen partnerin, kendisi için en önemli parçayı eklemesi gerekir. Özür bu bilgiyi dağılmadan alabiliyorsa, güven geri dönmeye başlar.
Kaynaklar
- Karina Schumann, "The Psychology of Offering an Apology", Current Directions in Psychological Science, 2018.
- Roy J. Lewicki, Beth Polin, and Robert B. Lount Jr., "An Exploration of the Structure of Effective Apologies", Negotiation and Conflict Management Research, 2016.
- John M. Gottman and Nan Silver, The Seven Principles for Making Marriage Work, 1999.
İlgili okumalar
- Kavgadan Sonra Onarmak: Çiftlerin Devam Edip Etmeyeceğini Gösteren Beceri
- Aşağılama Bir İletişim Tarzı Değildir
Bu makale sıradan ilişki onarımı hakkındadır. Bir özür kulağa düzgün geliyor diye tekrarlanan zararı, zorlamayı ya da istismarı kabul etmeyi önermez.